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五一假期火车票当天开售。

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思回家和出去玩的小伙伴们是不是依然按纳不住高亢的心啦~

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图片起原：铁路12306

前述东北某地电网工作人员家中昨天（9月25日）突然停电，已经备齐充电台灯、数个满电充电宝，应对接下来突然发生停电。

放假天然让东谈主甘愿，

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但万一……有一些打工东谈主，

在节沐日被安排了加班呢……

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今天就和环球来盘一盘如何计较五一假期的加班工资？

《服务法》第四十四条轨则

有下列情形之一的，用东谈主单元应当按照下列门径支付高于服务者广阔职责时辰工资的工资报答：

（一）安排服务者延迟职责时辰的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报答；

（二）休息日安排服务者职责又不行安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报答；

（三）法定休沐日安排服务者职责的，支付不低于工资的百分之三百的工资报答。

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2024年五一放假安排为：5月1日至5月5日放假，共5天，4月28日（日曜日）、5月11日（星期六）上班。也等于说：

5月1日，用东谈主单元安排服务者加班，应支付不低于本东谈主日工资的300%的工资报答。

5月2日-5月5日，用东谈主单元安排服务者职责又不行安排补休的，皇冠博彩应支付不低于本东谈主日工资的200%的工资报答。

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五一时间加班工资如何计较？

这场比赛打得非常激烈，双方各施所长，上演了不少精彩的来回球，引得全场观众不断欢呼、喝彩。谢淑薇、斯特里科娃赢得胜利后，两人紧紧拥抱在一起，激动落泪。

两倍日工资=加班工资的计较基数÷21.75×200%

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三倍日工资=加班工资的计较基数÷21.75×300%

每小时加班工资=日加班工资÷8

（21.75天为平均每月计薪天数）

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节沐日加班，补休与加班费能不行二选一？

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法定休沐日当天安排加班的，必须支付加班工资，不行以安排补休为由不支付加班工资。

不定时职责制，对加班费有什么轨则吗？

《工资支付暂行轨则》（劳部发〔1994〕489号）第十三条明确，实行不定时职责制的服务者，不扩充干系加班工资的轨则。

但用东谈主单元应选拔弹性职责时辰等安妥的职责和休息样子，确保员工的休息放假权柄和分娩、职责任务的完成。

（翰墨整理/图片制作：姚怡梦）博彩平台

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